- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。給与計算や勤怠管理、社会保険などの労務全般に加え、人材開発や組織開発、賃金制度の見直し、採用業務、人事制度の構築・改正・運用定着（教育研修制度や福利厚生など）が主な業務です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ご経験に応じて、これらの中から主な担当業務を決定します。
【組織構成】
経営管理本部 人事部 人事課：7名
男女比：5：2
年齢層：30代3名。40代3名。50代1名。
役職者：課長1名、係長１名、主任1名、主事1名。
【求める人材像】
コミュニケーション能力に長け、積極性、主体性のある方。
業務改善意識の高い方。 - 求められるスキルは
-
必須 ■事業会社での人事実務経験（3年以上）
歓迎 ■人事領域に広く、全般的に携わってこられた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事《採用・教育・制度企画》【兵庫/転勤なし】
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～730万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.PSN-AMBI81235789
