- なぜ募集しているのか
- 当社は、「社会課題をビジネスで解決する」という想いのもと、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業を展開。
2017年には東証1部に上場し、直接支援で培ったノウハウを、ご家族向けライフコンプランニング事業や児童・障害福祉分野のインターネット事業にも拡大しています。5年で355%成長を遂げ、毎年複数の新規事業が立ち上がる中、さまざまな新規事業をけん引し、さらには今後も事業を作っていけるような方を募集しています。 - どんな仕事か
-
社会貢献性の高い分野でのtoCもしくはtoBのコンサルティング営業、事業企画、キャリアアドバイザーなど幅広いポジションで検討させていただきます。【新規事業例】
＊児童福祉・教育のtoB、toC向け事業のグロース（発達障害のあるお子様、親御様、事業所それぞれの幸せを目指す）
＊福祉・就労支援メディア事業の立ち上げ（働くことに障害のある方と就労支援事業所双方の課題解決）
＊人材プラットフォーム事業立ち上げ（福祉・児童福祉業界で働きたい人を増やす）など
どれも社会貢献性の高い、やりがいのあるポジションです。前例にとらわれず、新しいことに果敢にチャレンジできる環境があることも、本気で社会を変えていこうと活動している当社の良いところです。
【ポジション例】※下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
・コンサルタント
・事業開発
・企画営業
・事業推進
・キャリアアドバイザー など - 求められるスキルは
-
必須 ・営業のご経験（商材・業界は不問です）
・教育や福祉に関心のある方歓迎 ・社会課題解決をビジネスで推進していくことに関心のある方
・少人数マネジメントの経験のある方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（期間の定めなし）
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円 ～ 699万円
月給：28万～
固定残業代（20時間分︓33,900～）を含む。時間超過分については別途⽀給。
※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定します - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年2回
■賞与支給年2回
■交通費支給（上限5万円 ／月）
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇（規定有）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔）
■出産・育児休暇（規定有）
└利用中の社員が多数在籍しています。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→ポジションによっては簡単なテストあり→内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間20/12/22～21/01/04
求人No.LITAL-open
