なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
事業拡大に伴う組織強化および欠員補充を目的とした募集です。
特に当部門では近年、海外案件が増加しており、これまで中心となって海外法務をリードしてきたメンバーが退職したことで、グローバル法務体制の再構築が急務となっています。

今回採用する方には、単なる実務担当としてではなく、「海外法務領域の中心人物」としてプロジェクトを牽引し、組織に新しい知見や仕組みをもたらす役割を期待しています。さらに、若手～ベテランまで幅広い層が在籍する法務部において、マネジメント力・育成力を発揮し、チーム力を底上げすることも重要なミッションのひとつです。

【業務内容】
・国内および海外を対象とした企業法務業務全般
（法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など）
※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたします。

【入社後まずお任せしたいこと】
入社後は、これまで担当者の退職により手薄となっていた海外法務領域の再強化を最優先でご担当いただきます。特に、技術系の海外プロジェクトが複数進行中であり、契約・交渉・法的リスクの把握を担う中心人物として期待しています。

具体例：
・海外技術プロジェクトに関する契約書レビュー・ドラフティング（英語中心）
・海外子会社の法務ガバナンス整備
・各子会社の法務相談対応・コンプライアンス体制のチェック
・若手メンバーの業務支援・育成
・海外法務の標準化・仕組みづくり

【配属部門】
法務知財・リスクマネジメント本部法務部　6名
┗・マネージャー（55歳/プロパー）-メンバー1名
　・部長-メンバー3名（60代1名,30代1名,20代1名）　★今回は、同ラインの部長とメンバー間を想定しております

【キャリアアップイメージ】
■幅広く経験可能
同社法務部は小規模であるため、担当者は契約やコンプライアンスといった一定分野に縛られず企業法務全般を担当いただきます。
このため、比較的短期間のうちに会社全体に関する法務業務を一通り経験することができます。ま…
求められるスキルは: 必須・法務部門で国際法務業務
・マネジメント経験

歓迎・法務に関わる全般的な資格（弁護士、ビジネス実務法務検定、行政書士等）
・英文契約のドラフトができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【川崎/管理職採用/役職定年無】企業法務（国内及び海外）
どこで働くか: 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※溝の口駅より社用バスあり
勤務時間は: 08:40～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【川崎/管理職採用/役職定年無】企業法務（国内及び海外）（年収900万円～1100万円）

法務・コンプライアンス