なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆------誰もが知るOA機器の総合大手メーカー！カメラやプリンター、産業機器、IoTまで幅広く展開-------☆★
●ネットワークカメラ・AI・半導体装置事業と新たな事業軸を次々展開●…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、企業法務業務のリーダーをお任せいたします。
契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていけることを期待しております。

【職務内容】
■ビジネス支援法務
国内外の契約審査、独禁法・下請法
（取適法）・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A 、労務問題対応など
■コーポレート法務
会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など
■リスクマネジメント
グループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など
■コンプライアンス推進
内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透）など

※法務部内でのメンバーマネジメントをお任せいたします。

【募集背景】
■企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。
そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。
そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。

【本ポジションの魅力】
■世界トップクラスの技術力とグローバルな事業展開で、安定した経営基盤と成長するフィールドがあります。
■グローバルに事業展開をする同社において、これまでのご経験を活かしながら企業成長に伴走いただけます。
■ワークライフバランスを重視し、社員のアイデアやチャレンジ精神が尊重される職場環境です。
■契約において投資効果を最大化するための「攻め」の法務、また訴訟クレ…
求められるスキルは: 必須次のいずれかの法務・契約に関する経験が5年以上あること
契約の立案、審査や訴訟対応などの一般企業法務に関する業務の経験
国内／海外契約の審査、承認業務の経験
各種法令調査業務の経験
訴訟対応の経験
製品品質問題の対応
各種法律相談対応の経験

歓迎海外契約の起案、審査の経験
M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
労働関係法令に関する知識および経験
日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】法務（リーダー）プライム上場◎/OA機器総合メーカー
どこで働くか: 東京都大田区下丸子３丁目３０－２　キヤノン株式会社　本社
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日（原則土日）、祝日、夏期、年末年始、5月連休、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、フリーバカンス休暇（5日間）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】法務（リーダー）プライム上場◎/OA機器総合メーカー（年収800万円～1200万円）

法務・コンプライアンス