なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。…
【期待する役割】
同社の財務会計・管理会計からガバナンス構築、経営企画までを包括的に担うポジションです。
CFO直下で、経営ダッシュボードの構築や予実管理を担い、決算業務を通じて経営判断を支援しつつ、PMIを見据えた将来の経営人材への成長を期待しております。

【具体的には】※上記2点を基軸としつつ、CFOの右腕としてミッション遂行に取り組んでいただきます。
■経営管理（マネジメントコントロール）
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・予算策定プロセスリード（子会社との対話、前提条件整理、数値精査）
・古賀ホールディングスへの週次/月次レポート作成

■財務会計
・月次決算、年次決算業務
・対象会社における経理財務組織の立上げ、強化、運営

■管理会計
・予算作成業務、管理会計の立上げ
・PL/BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート

■ガバナンス・内部統制
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立
・資金繰り確立

■その他
・銀行向け資料（BS説明、IR的説明ポイント）の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【魅力】
同社は、M&Aの進展に伴い新たなポジションが次々と生まれる成長環境にあります。また、個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりに合わせた成長機会を共に設計しています。具体的には、以下のようなキャリア機会を得ることが可能です。
・CFOキャリアとしての経験値増加
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会
・希望があれば、タイミングによっては新規の投資案件のDD・交渉にかかわり、M&Aの経験を積むことも可能です。

【募集背景】
グループ内事業会社の増加に伴い、経理財務部門の責任者クラスを増強いたします。

【募集部門】
経理財務部
※所属はホールディングスとなりますが、経理実務についてはグループの主要会社の業務を中心に担当いただきます。
※レポートラインはCFOです。
※…
求められるスキルは: 必須・事業会社または会計事務所での経理財務経験3年以上
・月次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計（予算管理／差異分析）の基礎スキル

歓迎・経営企画／事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・BIツール（Tableau、PowerBI等）を使った可視化経験
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務・経理責任者候補（各種課題解決PJT推進）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など

【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

財務・経理責任者候補（各種課題解決PJT推進）（年収1200万円～2000万円）

経理