なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。…
【ポジション概要】
同社グループ会社の経理財務領域を中心に、月次・年次決算、予算策定、管理会計、資金管理などの実務を担いつつ、グループ全体の成長を支える経営企画業務にも関与いただくポジションです。
経理財務の基礎スキルを持ちながら、事業構造の理解、経営数値の分析、予算統制など、より上流の業務へステップアップしたい方を歓迎します。

【ミッション】
・経理財務の正確性・スピード・透明性を向上させ、グループ全体の財務基盤を強化する
・数値に基づく経営判断を支援し、事業成長を推進する管理会計・経営企画機能をリードする
・CFO直下として、経営層・各子会社とのコミュニケーションハブとなり、グループ経営管理の高度化を実現する

【具体的には】
■制度会計
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）などの経理財務業務
・経営会議資料、銀行向けIR資料、取締役会資料の作成

■管理会計
・管理会計の基礎データ整備（部門別・拠点別・子会社別の損益分析等）
・子会社・新規事業の数値分析（収益性、損益構造、原価・販管費分析等）
・予算策定・予算統制、フォーキャスト運用
・KPI設計および実績のモニタリング
・中期経営計画の策定補助
・投資評価（新規投資・設備投資の簡易DD、回収計算、投資基準との比較）

■財務会計業務
・資金繰り管理、金融機関対応資料の作成

■ガバナンス
・グループ会社の経理指導、内部統制や規程整備のサポート

【魅力】
同社は、M&Aの進展に伴い新たなポジションが次々と生まれる成長環境にあります。また、個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりに合わせた成長機会を共に設計しています。具体的には、以下のようなキャリア機会を得ることが可能です。
・経理財務キャリアとしての経験値増加
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会
・希望があれば、タイミングによっては新規の投資案件のPMI（対象会社の経理機能の再構築）にかわり、M&A関連の経験を積むことも可能です。

【募集背景】
グループ内事業会社の増加に伴い、経理財…
求められるスキルは: 必須・事業会社または会計事務所での経理財務経験（目安：3年以上）
・経営企画領域への関心、または一部経験（予算策定／KPI管理／管理会計等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ企業の財務・経理メンバー│CFO直下/M&A強化
どこで働くか: 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など

【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グループ企業の財務・経理メンバー│CFO直下/M&A強化（年収700万円～1200万円）

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