- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の…同社において、続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。
【具体的な主業務】
・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む）
・全社総会や重要会議体の運営
・各種規程の作成、改訂、管理
・BCP策定業務
・文書、固定資産管理
・各部門からの相談対応
・その他（エンゲージメント向上に資する施策運営）
【当ポジションの魅力】
・総務業務のゼネラリストを目指せること
・オフィス移転や拠点新設などワークプレイス戦略に携われること
・上場準備中の会社で業務経験を詰めること
【配属部署】
人事総務部 総務法務グループ
（グループ長1名、メンバー5名）
【上司ってこんな人！】 管理本部／人事総務部／総務法務グループ長
入社から約12年。前職は建設会社で家賃や建物の管理を行う仕事でした。一部総務の仕事もしていましたが、今の仕事と違う領域でした。前職の会社では、アナログな仕事の進め方が中心であったため、人に依存する仕事の進め方や非効率なことが発生していました。これらの課題を解決したい！建設業界をもっといい業界に変えていきたい！と思い、建設DXの会社へ転職。
従業員30人に満たない時代から総務を中心に、時に広報、時に知財、時に法務など役割を変えながら会社と事業の成長を支援してきました。間接的ではありますが、建設業界の変革をお手伝いできている実感があります。
プライベートでは旅行、釣り、麻雀、野球観戦、など多趣味であり、また色々なイベントを会社同僚と企画・参加することを楽しでおり、仕事もプライベートも充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■総務経験3年以上
歓迎 ・IT業界での就業経験
・オフィス移転の主担当経験のある方
・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務担当者【社会インフラ×SaaS】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.PSN-AMBI81236962
