なぜ募集しているのか: 株式会社Gハウスでは、事業の成長に伴い、中途採用を強化するため採用担当を増員することとなりました。
より効果的に人材を確保するため、採用実務経験のある方を探しています。
多様な人材を迎え入れることで、企業の成長を支えるしっかりとした基盤を築いていきます。
どんな仕事か: ・中途採用の企画・運営を担当し、採用戦略の実行
・候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善
・求人票の作成や求人媒体の選定
・人事評価制度の運用・管理
求められるスキルは: 必須・人事採用経験5年以上
・採用計画や人事評価の経験
・マネジメント経験

歓迎・年間100名以上の採用活動の経験
・経営視点をもって業務に取り組める方

【その他】
・自ら考え行動にうつすことができる方
・数字意識が強く、目標達成力がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員となります。その他待遇に差異はありません）
どこで働くか: 《本社》
〒535-0022　大阪府大阪市旭区新森 2 丁目 23-12
勤務時間は: 8:30～17:30（固定時間制）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 899万円
月給：35万円～
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※上記月収には固定残業代（89,700円～/45時間相当分）を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
・交通費支給あり
・寮・社宅・住宅手当あり
・研修制度あり
・服装・髪型自由
・資格取得支援・手当あり
・確定拠出年金制度
・スポーツジム無料利用
休日休暇は: 完全週休二日制（土曜・日曜）

年間休日休暇120日
・GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、自由取得休暇(5日)
※前年実績による
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1~2回)→内定

※面接確定時に適性テストを受けていただきます。

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