どんな仕事か: 【案件は完全選択制！】
『プライム案件8割』『リモートあり案件8割』『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢の中から
(1)携わりたい技術分野
(2)担当工程
(3)通勤時間
(4)リモート頻度
上記4つのご希望を満たすプロジェクトを5つご提案します。

（さらに…）
★スキルレベルまでしっかり考慮
特定の言語の実務初挑戦を希望される方には、まずは改修案件から。「いきなりフルスクラッチ開発案件…」なんてザツなことはいたしません。

★希望は最大限尊重！ただし…
時には「目指す将来像を踏まえると、Ａ案件よりＢ案件のほうが」と提案することも。あなたのキャリアを本気で考え、最良の選択を支援します！

（プロジェクト例）
◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール）
◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入）
◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS）
◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android）
◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure）
◎オンプレミス環境のインフラ設計～保守
◎銀行の勘定系システムの基本設計～テスト（COBOL,SQL）など

AIやクラウドコンピューティング、IoT、5G、高速通信など先端技術を扱うプロジェクトもあり！

★契約単価は全面開示！着実な給与UPが可能
前職給与以上を保証した上で、契約単価の65%を本人の給与として還元。もちろん各種手当は別途支給です。
月給は単価連動性で、営業が契約単価年6%UPを基本に顧客と交渉しており着実に収入アップできます。

★キャリア選択をサポート
大手メーカーを経験したベテランエンジニア（キャリアサポーター）との1on1を定期実施。業務上の利害関係がないので「上長や先輩に言えない悩みも相談できる」と好評です！

■チーム・組織構成
20代・30代の社員が76%で、平均年齢は31.9歳。
「スグに給与UPを実現したい」
「モダンなスキルを習得し、開発環境も変えたい」
「夜勤をなくしたい」
など、転職前のモヤモヤを解消し活躍しているエンジニアが多数！

※女性リーダーも活躍中
求められるスキルは: 必須【前職以上の年収を保証】ITエンジニア経験（アプリ／インフラ／組み込みエンジニア）ブランク・学歴不問

下記いずれかのご経験者
・アプリorインフラの設計・開発・構築いずれか
・組み込みエンジニア
・サポート・ヘルプデスク

歓迎／
こんな方にピッタリ
＼
・頑張りに見合った収入を得たい方
・上流工程に携わりたい方
・チームでの仕事が好きな方
・現場に集中できる環境を求める方
・PL、PMを目指してスキルを磨きたい方

／
上手く当社を
“使って”ください
＼
副業OK！経験を重ねて他社へ羽ばたくもOK！
将来どこへ行っても通用するエンジニアになってほしいと考えています。当社の環境を存分に活用して、あなたの欲しいスキルを手に入れてください！

◎業種未経験歓迎
◎5名以上の採用を予定
雇用形態は: 正社員
※試用期間6カ月
（期間中の待遇・条件に差異はございません）
どこで働くか: 【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉
★リモート活用率80%（プロジェクトによる）
★引越支援金（最大20万円）制度あり
★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪

【本社】-WeWork TK 池田山-
JR山手線、東急池上線、都営浅草線
「五反田駅」徒歩5分

【★U・Iターン支援あり！】
引越支援金（最大20万円）を規定支給！
新たな環境に挑む気持ちを応援します。

※規定あり：以下の場合に支給されます。
・五反田駅を起点とする50km圏外から圏内へ引越しされた場合

※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。
※現在、フルリモート枠の採用予定はありません。
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※各プロジェクト先により若干異なります
◎働き方の要望も、ぜひお聞かせください！

【残業少なめ！月平均8時間/運用シーンで、夜勤対応はなし】
（本番環境への移行などで、イレギュラーに夜勤が発生する可能性はあります。）
給与はどのくらい貰えるか: 月給30万円（固定残業代を含む）＋調整手当（契約単価の65％還元）

※前職年収以上保証／経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万8075円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回

■賞与補足
（4月・10月）

プロジェクト変更時（随時）

■入社時の想定年収(1)
年収500万円～1000万円程度　※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。
待遇・福利厚生は: ＜保険制度など＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月1万円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合
＜住環境＞
U・Iターン支援あり！
■住宅手当（規定あり）
■家賃負担制度（規定あり）
■引越支援制度（規定あり）
■確定拠出年金（401K）
■出産・育児支援制度
＜その他制度＞
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活　※補助あり
└AWS部、麻雀部、写真部、ボードゲーム部など…
■社員交流会補助
■インセンティブ制度
■保養施設
■服装自由
■ネイルOK（自社オフィス内）
■副業OK（例：ネイリスト　など）
■フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日）
■資格取得支援
■書籍購入費負担あり（制限なし）
休日休暇は: 年間休日124日/完全週休2日制（土日）／祝日

■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

■休日・休暇その他
※5日以上の連続休暇可
※男女共に育休取得実績あり

＼1カ月の休暇も取得可能！／
希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能！
長期休暇を活用して海外旅行に行くメンバーもいます。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（1回）→ 内定

【関東・在宅有8割・プライム8割・前給保証】『自分のこだわり』を選択できるITエンジニア

インフラエンジニア