なぜ募集しているのか: ブルーモ証券は「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」ことを目指すスタートアップ証券会社です。
手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
2025年3月にはシリーズAラウンドで20億円の資金調達を実施し、プロダクト開発およびコンテンツ基盤の拡充を進めています。
2025年11月には自動運用サービス「Bloomo Core」をリリースし、より幅広い投資ニーズに応えられるようになりました。
当社では、個人投資家向けの資産運用機能の高度化を進めています。
現在は、リスク診断やポートフォリオ設計といった基本機能に加え、Direct Indexなどの新たな運用商品の開発など、より高度なアルゴリズム設計が求められるフェーズにあります。
これらの領域は既存のロジックやルールベースの設計だけでは対応が難しく、数理的なアプローチに基づいた設計・実装が必要です。
一方で、これらの領域は開発難易度が高く、現在の社内リソースのみでは時間・工数ともに大きな制約があるため、専門性を持って推進できる人材の採用を行うことになりました。
どんな仕事か: シリーズA調達後の大型機能アップデートとして提供を開始したマルチアセットの一任運用サービス「ブルーモコア」をはじめとする、新しい投資機能(商品)に関連するモデルの開発・運用をリードいただきます。
本ポジションでは、当社の運用型商品を支える金融モデルの設計や改善に主体的に関わり、プロダクトの中核を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】

シリーズA調達後の大型機能アップデートとして提供を開始したマルチアセットの一任運用サービス「ブルーモコア」をはじめとする、新しい投資機能（商品）に関連するモデルの検証・改善・システム実装に携わっていただきます。
専任クオンツとしては事業部門直下の1人目のポジションとなります。
エンジニアと連携しながら、能力に応じて以下の業務に幅広く取り組んでいただきます。
具体的には、資産運用開始時のユーザーのリスク診断や、新規の運用商品（Direct Index等）のモデル開発に関する検証・改善・実装を行なっていただきます。

【このポジションの特徴】

・プロダクトとの距離が近く、開発したモデルを迅速に世の中に出してフィードバックを受けることができます。
・新興スタートアップで新規商品についても積極的に関わり、スピード感を持って開発に取り組んでいける環境です。
・専任クオンツとしては事業部門直下の1人目のポジションであり、裁量を持ってモデル検証からシステム実装まで一貫して携わることができます。
・エンジニアと直接連携しながら、金融モデルの実務経験を積んでいける環境です。

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【使用プログラミング言語】
Python等（モデル開発・データ分析に使用）

【使用ツール】
Figma, Notion, GitHub, Slack, Google Meet
求められるスキルは: 必須・基礎的な数理知識（統計学・確率論・線形代数等）
・何らかのプログラミング言語による開発またはデータ分析の実務経験

歓迎【歓迎スキル】
・金融モデル開発の実務経験
・アクティブファンド運用の経験
・クオンツのアナリスト経験
・アクチュアリー、金融データアナリスト等の隣接領域での実務経験
・ホワイトペーパー作成など、何かしらの説明資料の作成経験

【求める人物像】
・当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
・Valuesに共感いただける方（Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ）
・論理的に物事を整理しながらコミュニケーションを取れる方
・粘り強く最後までやり切れる方
・金融やテクノロジーに対する知的好奇心が強く、自ら学び続けられる方
雇用形態は: 正社員 / 契約社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制
・清算単位　1ヶ月 (毎月1日を起算日とする)
・所定総労働時間　1日 8時間 x 清算期間における営業日数
・コアタイム　10:00～15:00 (内、休憩時間 1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 (12割) 500万円～ 1,000万円
月給 416,000円～ 833,000円 (基本給 308,000円 + 固定残業代 108,000円～基本給 616,500円 + 固定残業代 217,000円)
※固定残業時間は 45時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与/入社時期により按分)

【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供/エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など

【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助

【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ年1回付与
※詳細は面談時にご案内
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給病気休暇
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）
どんな選考プロセスか: 【基本プロセス】
書類選考 → 一次面談 → ワークサンプル(トライアル課題) → 二次(または最終) 面談 → 内定

※トライアル課題：実業務の擬似体験を通じて、業務に必要な知識や論理的思考力等を確認します (ご案内から1週間程度以内を目処にご提出)
※面談は合計2～3回を想定しています (選考の順番や面談回数は場合によって変更になる可能性があります)

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