募集情報

なぜ募集しているのか: インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、
エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。
この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

【直近事例】
■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
[内容]
・WLAN構築（Cisco Meraki）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む）
・フロアスイッチ更改（Cisco）
WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む）

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
[内容]
・プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース
・ネットワークの設計構築
・サーバーの設計構築
・ RHEL9のインストール・設定
・ MWのインストール・設定
求められるスキルは: 必須・年齢25～49歳
・インフラエンジニアとして3年以上のご経験
・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ）

歓迎以下いずれか１つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験
・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験
・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験
・マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由）上限：49歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
スキル、経験を考慮の上決定
賞与：年2回（5月　11月）
昇給：年1回（5月）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◇DX（コンサルティング～開発）事業
DX事業では、コンサルティングから開発、グロースまでEnd to Endでクライアントを支援しています。創業以来SIerとして培ってきた技術力を基盤に、現在はマネジメントコンサル領域へのシフトを推進。技術理解に裏打ちされたコンサルティングにより、より本質的な課題解決を提供しています。
プロジェクトフェーズに応じて柔軟に対応できる体制を強みとし、実績あるコンサルタントが顧客ニーズに最適なチームを編成。大手小売業のDX・プロダクトマネジメント支援、人事システム導入コンサル、大手ネット銀行のPMO支援などを行っています。

◇プラットフォーム事業
独自のチームワーク理論に基づき、2016年以降1,500チーム・約27万件のデータを蓄積。チーム醸成や生産性向上のノウハウを研究し、チームワーク×ITによるクラウドサービスを開発しています。
主力プロダクト「StarTeam」は、チームや個人の状態をスコアリングし、課題に応じた施策で自律的なチーム形成を支援。また、リーダー向けメディア「LEADERS」を通じ、CTOやPdMなどへの取材やマネジメント知見を発信しています。2023年にはクリエイティブ部門を立ち上げ、Web・UI/UX領域にも事業を拡大しています。

◇グローバル事業
2013年にミャンマー子会社を設立し、オフショア開発体制を構築。今後はアジア全域へ展開し、日本発のみならず、アジア・グローバル間のビジネス基盤を中長期で創出していきます。

従業員数: 700

取扱い紹介会社

ハイディールパートナーズ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315207
紹介事業許可年：2023年

登録場所: ハイディールパートナーズ株式会社

〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号オーイズミ新橋第2ビル 4階

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インフラ領域の技術推進×育成｜組織拡大フェーズで裁量大（リモート相談可）

インフラエンジニア