NEW 掲載期間26/02/03~26/02/16 求人No.LXFLE-7-1

【組織拡大フェーズ】コンサル部門立上げ×PM/PMO挑戦可(DXチーム開発)

ITコンサルタント

年収500万円~1499万円
ベンチャー企業ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。

これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。

今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。

今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。
どんな仕事か
【Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施
・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ

【Senior Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード
・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード
・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ

【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

【Senior Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル(MUST)】
- Consultant職、Senior Consultant職 -
■IT領域経験(PMO含む)2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験

- Manager職 -
■IT領域経験(PMO含む)5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験

- Senior Manager職 -
■IT領域経験(PMO含む)5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
歓迎 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■コンサルティングファーム出身
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1499万円
年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給)
昇格・昇給:年1回(5月)
残業手当:時間外手当として固定金額を含む *40時間
待遇・福利厚生は
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◇DX(コンサルティング~開発)事業
DX事業では、コンサルティングから開発、グロースまでEnd to Endでクライアントを支援しています。創業以来SIerとして培ってきた技術力を基盤に、現在はマネジメントコンサル領域へのシフトを推進。技術理解に裏打ちされたコンサルティングにより、より本質的な課題解決を提供しています。
プロジェクトフェーズに応じて柔軟に対応できる体制を強みとし、実績あるコンサルタントが顧客ニーズに最適なチームを編成。大手小売業のDX・プロダクトマネジメント支援、人事システム導入コンサル、大手ネット銀行のPMO支援などを行っています。

◇プラットフォーム事業
独自のチームワーク理論に基づき、2016年以降1,500チーム・約27万件のデータを蓄積。チーム醸成や生産性向上のノウハウを研究し、チームワーク×ITによるクラウドサービスを開発しています。
主力プロダクト「StarTeam」は、チームや個人の状態をスコアリングし、課題に応じた施策で自律的なチーム形成を支援。また、リーダー向けメディア「LEADERS」を通じ、CTOやPdMなどへの取材やマネジメント知見を発信しています。2023年にはクリエイティブ部門を立ち上げ、Web・UI/UX領域にも事業を拡大しています。

◇グローバル事業
2013年にミャンマー子会社を設立し、オフショア開発体制を構築。今後はアジア全域へ展開し、日本発のみならず、アジア・グローバル間のビジネス基盤を中長期で創出していきます。
取扱い紹介会社
ハイディールパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315207
紹介事業許可年:2023年
登録場所
ハイディールパートナーズ株式会社
〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号 オーイズミ新橋第2ビル 4階
掲載中の求人
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