- どんな仕事か
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電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。
＜具体的には＞
・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。
・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。
・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮
・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。
＜このポジションの魅力＞
裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。
「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。
最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。
＜情報システム担当の業務領域＞
社内IT環境の実装・利用・検証・改善。
基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。（社内インフラの保守・運用・管理全般）
＜技術スタック＞
弊社では下記のようなツールを活用しております。
ーコミュニケーションツール・グループウェア
M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian
ー認証基盤・セキュリティ
OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler
ーWeb会議
Zoom、Skype、GoogleMeat
ープロジェクト／タスク管理
Wrike、JIRA、Confluence、Miro
ーAI関連
ChatGPT、MSCopilot、Gemini
ーその他
ServiceNow、Intra-mart
また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・IT業界での実務経験15年以上
・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。
・セキュリティインシデントの対応（初動から収束まで）の経験。
歓迎要件
・CISSP、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。
・ISMS（ISO27001）やPマークの運用、外部監査への対応経験。
・プロジェクトマネジメント（PM）やチームリードの経験。
・AIに関するセキュリティ対策の経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収700万～1000万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額11～16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） - 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.WG-19250
