なぜ募集しているのか: 事業の拡大に伴い、機械製品の生産管理業務が増加しています。
事業拡大と業務環境の変化に対応し、安定した生産体制の維持・強化を目的に、新たな人材を募集します。
どんな仕事か: 機械製品の生産管理業務をお任せします。
・生産工程の計画および統制業務
・調達品の手配業務（買入要求）
・製品の出荷準備および輸送手配業務

■入社後のイメージ
入社後は特定製品を主担当とする先輩社員のもとで約1年間のOJTを受けます。
この期間中は、現場の業務フローやシステム操作、調達・出荷の実務、多部門との連携方法などを、先輩社員やチームメンバーから直接学びます。
実際の案件を通じて、計画立案から納期管理、トラブル対応までを一通り経験しながら、業務の基礎を習得していただきます。

■働きがい
社会インフラを支える製品の生産管理を担い、多部門や顧客と連携しながら計画立案や納期管理を推進します。
調整や工夫で製品が納入された際の達成感に加え、カイゼン活動やDXによる効率化への貢献ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理課へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・ExcelやWordなどOfficeソフトを問題なく操作できる方
・生産工程の計画、調達品の手配、輸送手配など、生産部門での実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約100,000円相当の補助）、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

機械製品の生産管理◆賞与年4回／福利厚生充実◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）