なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です
どんな仕事か: 技術管理グループにて、技術文書管理、技術ノウハウの整理、体系化をミッションとして下記業務をお任せします。

【仕事内容】
・技術文書管理やノウハウの蓄積
　∟設計標準や保有技術の体系化
　∟知的財産案件の事業部内の取りまとめ
　∟教育プランの検討
・スペック変更管理（プロセス改善活動、ルール化）
　∟改訂顧客要求仕様書の社内文書への影響確認
・技術文書（試験プラン、認定プランなど）の標準化
・図面技術データの管理（PDM）
・社内の他部署との連携、下流工程などの意見を吸い上げ、技術全般をまとめる情報のデータの取りまとめ

※現在、保有技術の棚卸を進めており（別技術部が対応）体系化・標準化を進めているフェーズとなります。

【働きがい】
技術基盤そのものを整備し、組織全体の技術力向上に直接貢献できるやりがいの大きい仕事です。標準化や体系化を通じて技術の“土台”をつくり、事業の品質向上や効率化に寄与できます。社内外との調整・連携も多く、技術マネジメントの幅広い経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
航空宇宙事業本部に配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※読み書きがスムーズに行える英語力があり、以下いずれかに該当する方
・技術標準に携わったご経験や知見がある方
・顧客要求仕様に基づくモノづくりのご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東村山事業所：東京都東村山市野口町2－16－2
アクセス：西武新宿線「東村山」駅より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※原則出社

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～800 万円
月給制
基本給：330000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者17,000円、子一人8,000円／月
住宅手当　10,500円または15,000円（規定による）／月
地域手当　
役職手当　
単身赴任手当　
在宅勤務手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）昨年度実績賞与4.5か月
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 再雇用制度あり(65歳／定年：60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※場合によっては1回の場合あり

航空機用部品の技術管理｜標準化・ノウハウ体系化◇年休127日／フレックス／残業15ｈ

特許・知的財産関連