なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です。
競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります。
日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮を関係部門と連携して推進していただきます。

■業務内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進：調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
※海外出張あり

■キャリアパス
・調達部門におけるマネージャー候補
・調達職能として事業部をまたいでの異動が可能です。
・海外工場を経験できるチャンスもあります。

■働きがい
・部材購買を通じた環境への貢献を実感することができます。
・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップが身に付きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エナジーデバイス事業部調達部インダストリアルエナジー調達課への配属を予定しています。
◎メンバーはキャリア採用者が1/3程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成されています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須購買実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府守口市松下町1番1号
アクセス：京阪本線「土居駅」より徒歩13分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務状況などに応じて相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:15の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円
月給制
基本給：273000円～434000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度
社内公募制度、eアピール制度、社内複業制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務
キャリア入社者オンボーディング
1on1 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職
ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）等

■施設：独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室）等
■教育制度・キャリアサポート：
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

原材料・機構部品の購買（マイクロ電池・ニッケル水素電池）◆パナソニックG／年休127日

購買・調達