- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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グロース市場上場／制度充実／キャリアの幅が広がります！【職務概要】
フード人材バンク事業のさらなる拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献する事業部長候補のポジションです。
【職務詳細】
・事業戦略の立案および実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・オペレーション設計および改善
・人材採用、育成、仕組み化
・新規マーケットに対するリサーチ、プロダクト企画、開発
【ポジションの魅力】
成長中の上場企業のため、事業部長候補として大きな裁量を持って事業のグロースや組織づくりに深く関与し、事業責任者、執行役員へのステップアップを目指せます。自社で鮮魚小売店を運営する「食」への深い知見と、BtoBコマースサービスとのシナジーを最大限に活用し、人材紹介事業を強固にスケールアップさせることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上（両面型の人材紹介営業経験も歓迎）
・事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験
【尚可】
・オペレーション構築または改善の経験
・食品業界、飲食業界における深い知見やネットワーク
・人材紹介事業の立ち上げ、または新規事業開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:804万～1200万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円上限）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、店舗商品割引、自社ECサイト割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、自社ギフト送付制度、ハウスクリーニング優待サービス等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（WEB）→一次面接／オンライン（マネージャー）→2次面接／対面（事業部長）→リファレンスチェック→最終面接／対面（CEO）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/02～26/02/18
求人No.WPT-408237992
