- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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リモートOK／残業10～15時間程度で働きやすさ◎【職務概要】
不動産カンパニーが扱う商材を横断し、加盟店の競争力強化と、エンドユーザーへの提供価値向上をミッションとします。
競合サービスが多数存在する市場において、同社の差別化を担う戦略的なポジションです。
【職務詳細】
■商材の差別化戦略と品質向上（企画・開発）
不動産マーケットおよび競合分析に基づき、商材の機能アップデートやコンテンツ改善の企画立案・要件定義を主導。
法改正（例：宅建業法、民法）や税制変更などの専門知識を取り込み、商材の品質・価値を高める対応を迅速に企画・実行。
■FC加盟店向けコンテンツ企画・運営
加盟店の売上貢献につながるよう、営業力強化、業務効率化のための研修コンテンツ、マニュアル、成功事例の横展開施策を企画・実施。
加盟店からのフィードバックを収集・分析し、商材やサポート体制の改善に活かすPDCAサイクルを構築。
■事業KPI管理と戦略推進
複数商材の事業成長KPI（加盟店売上貢献度、利用率、満足度など）をモニタリングし、目標達成に向けた施策の企画・実行をリード。
部門間の連携強化やメンバー育成など、マネージャー候補として組織貢献も担う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験(5年)
・営業経験(3年)
【尚可】
・事業責任者、もしくは立ち上げのご経験がある方
・不動産業界での就労経験がある方
・住宅業界での就労経験がある方
・研修企画、ディレクター、イベント運営等のご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル10階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時～18時／リモートワーク可
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:703万～1004万程度
月給制：月額586500円
給与:ライフプラン手当：50,000円（一律支給）
賞与:なし
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／確定拠出年金制度／従業員持ち株会制度／ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）／簡易社食サービス／ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備／インフルエンザ ワクチン接種補助／社員紹介制度（最大50万円を支給）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日 125日／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／有給取得率：75%／年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）／産前産後・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/02～26/02/18
求人No.WPT-408254698
