- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
平均残業13h／年休120日／リモート可の環境で10名を率いるプレイングマネジャー【職務概要】
デジタルパートナー事業部のプレイングマネジャー（マネジャー 兼 Webディレクター）として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいます。
メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。
【職務詳細】
・大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、制作進行などを行っています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案／調査
・ジャーニー／ペルソナ策定
・情報設計
・要件定義
・UIUX改善
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・メンバーのミッション設計
・メンバーのエンゲージメント管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・5名以上のチームリーダー経験
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクト進行
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方
【尚可】
・管理職、メンバーマネージメントの経験
・制作物のクオリティ管理
・KPIやKGIの設定及び数値・予算管理
・Web制作案件の企画、立案、ディレクション
・各種キャンペーンにおける戦略の企画、立案、ディレクション
・サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験
・ネイティブアプリの開発経験
・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（配属先により変動あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（月4万円まで）、出張手当制度、書籍購入費・セミナー参加費支給、産休・産後休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、歓迎ランチ制度、部活動制度、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
- どんな選考プロセスか
-
一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/02～26/02/18
求人No.WPT-408263216
