- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎【職務概要】
グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、
組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します。
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、
長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
【職務詳細】
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務
【キャリアステップ】
1. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成
2. 新規契約におけるリスク分析や法務デューデリジェンスを主導し、事業戦略に関与
3. D＆Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を企画、構築し、
企業価値向上に貢献
4. 法務部長として組織設計やメンバー育成を担い、
経営層と並走するキャリアを目指せます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務の実務経験（5年以上）
【尚可】
・文書作成能力
・リスクマネジメント経験
【仕事の魅力】
・経営戦略に直結するリスクマネジメントをリード
・攻めの法務で事業成長をリードする
・幅広い業務でキャリアを飛躍させる歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※別途、決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円)、保養施設（石垣島・宮古島）の利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日（2025年度予定）、週休2日（土日祝日）、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/02～26/02/18
求人No.WPT-407287301
