なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。IT・金融・ファッションなど多様な業界に対し、課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案。英語でのコミュニケーションやプレゼンを通じて、クライアントとの信頼関係の構築も求められます。
社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進。データ分析を活用し、施策の効果を検証しながら、次の一手を描いていきます。メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能です。
多様性あふれる環境の中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方にとって、刺激的で成長できるフィールドが広がっています。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングの経験（5年以上が望ましい）
・360マーケティングならびにメディアプランニング
・プロジェクト進行
・チームワークとコミュニケーション能力
・クライアント及びメディアとの交渉力
・柔軟性

・英語力：ビジネスレベル以上
（海外メディアとは主にメールでの連絡・折衝、一部クライアントで海外との定期的な電話会議あり）
【読み・書き】：ビジネス使用経験必須。 e－mail やり取りに支障ないレベルなど
【会話】：英語での交渉必須/ビジネス使用経験必須/ビジネス初級/電話会議可能レベルなど
【TOEIC】：600点以上
【日本語】 :N2以上

・PCスキル
Excel：ピボットテーブルの活用等、関数の理解（中級レベル）デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。
Word：ビジネスレベル
PowerPoint：提案資料作成経験・報告レポート作成経験

歓迎【求める人物像】
・信頼を築くコミュニケーション力
社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前進させるコミュニケーション力。英語でのプレゼンや交渉も日常的に発生するため、グローバルな視点と語学力が活かせます。

・戦略を描くクリエイティブ・マインド
多様な業界のグローバル企業に対し、既成概念にとらわれないメディア戦略を描ける方。デジタル媒体やテクノロジーの最新トレンドのみならず、消費者の心理を読み解きながら、付加価値が作れるマインドセットを歓迎します。

・複数案件を動かす推進力
スピード感ある環境で、複数のプロジェクトを同時にリードできる方。目標達成に向けて、チームと連携しながら成果を出す力が求められます。

・戦略を磨くデータ分析力
施策の効果をデータで検証し、次の一手に活かす分析力。数字を読み解き、戦略をアップデートできる方を求めています。

・変化を楽しむ柔軟性
メディアプランニングに限らず、コンテンツやインフルエンサー施策など多様な領域に挑戦できる柔軟性。役割を越えて価値を生み出す姿勢を歓迎します。

・多様性を力に変える感性
イギリス、シンガポール、オーストラリアなど多国籍なクライアントや社内メンバーと協働する中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方。多様性を受け入れ、チームの力に変えられる人材を歓迎します。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【電通G/英語必須】Account Manager（Global）

マーケティングプランナー・Webプランナー