- どんな仕事か
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# 部署概要/組織体制
社会課題となっている超高齢社会の中で、重要な役割を担う介護事業者の経営を支援するプラットフォーム型SaaS「カイポケ」の事業企画・事業推進をお任せします。
少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本では、介護の需要が増大し、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に介護業界は拡大してきました。
他方で、介護業界の課題も大きくなっています。介護人材は大きく不足し、膨大な書類作成業務に追われ、経営は悪化し、本来注力すべき介護のサービスに集中できない困難な状況に陥っています。
そのような社課題課題に対し、カイポケは「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上によって、質の高い介護サービスの継続提供に貢献する」ことをミッションに価値提供をしています。
現在は35,000を超える介護事業所にご利用いただいている、プラットフォーム型のSaaSです。
今回は「カイポケ」プロダクトの成長をデータ分析／企画から実行まで一気通貫で担う事業企画・事業推進を募集しています。
# 職務内容
【ポジションについて】
プロダクトのグロースを、データ分析／企画によって推進し、多数のステークホルダーと協業しながら、実行まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な担当業務】
・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案から実行
・マーケットリサーチ／Tableauを活用したデータ分析
・販売チャネル／方針の企画／実行
・プライシングの検討
・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行
・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでを一気通貫で捉えた売上向上のための仕組み/組織づくり
・新規マーケットに対してのリサーチ／企画／実行
【使用ツール】
・Salesforce
・Pardot
・Tableau
・Google Workspace
・Google Analytics
・KARTE
・Redshift
業務内容の変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある - 求められるスキルは
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必須 # 必須スキル
以下、あくまでも一例となります。
・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2－3年以上の方
・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。
# 歓迎スキル
・IFRS導入、ERP等のシステム導入（プロセス改善を含む）などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方
（タックスヘイブン税制、移転価格税制等）
・英語でビジネスができる方
# 求める人物像
・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方
・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方
※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー
就業場所の変更の範囲 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする - 勤務時間は
- 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： \5,000,000～\6,900,000
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\309,567～\427,231
・職務手当：\107,100～\147,769
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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選考プロセスは3回の面接を予定しています。
1次面接→2次面接（ケース面接）→最終面接
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WG-13957
