- なぜ募集しているのか
- 事業会社出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、業務改革／PMO／DX推進案件の増員募集
- どんな仕事か
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■企業概要
実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム
※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当
■業務内容
・業務改革／DX推進の構想策定・企画
・全社横断プロジェクトの推進
・PMO（進捗／課題管理、関係者調整、意思決定支援）
・施策の実行支援・定着支援
※「考えるだけ」ではなく、「動かすところまで」関われる設計です
■このポジションで得られる経験
・事業会社で培った現場感覚・調整力・推進力を、そのまま全社変革の文脈で活用
・業界構造や業務プロセスへの理解といったドメイン知識を武器に、実効性の高い改革をリード
・経営に近い立場での意思決定支援
・影響力の大きいプロジェクトの中核メンバーとしての経験
・業務×IT×組織の複合的な課題解決力
・コンサルとしてのベーススキルの獲得
■このファームの特徴
・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数
・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、
上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境
・年次に関係なく、手を挙げた人にチャンスが回る文化
・チームプレーや助け合いを大切にするカルチャー
■育成・サポート体制
・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして必要な
ベーススキルをいつでも体系的に学べる
・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計
コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。
この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での企画／業務改善／プロジェクト推進いずれかのご経験
・部門間調整や推進役を担ってこられた方
・自社の業界・業務に対する理解を強みとしてお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
休憩時間 12：00～13：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万～
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.PDGGX-68
