- なぜ募集しているのか
- コーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、
会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきたく募集しております。 - どんな仕事か
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【法務領域】
反社・与信チェック対応
各種契約書の作成・レビュー
リーガルチェック業務全般
契約条件・法的リスクに関する社内アドバイザリー
案件進行中の法的論点整理、営業／コンサルタントへの助言
コンプライアンス体制の構築・運用
外部弁護士との連携・窓口対応
法務観点からの経営層への提言・意思決定支援
【人事領域】
中途採用における一次面接対応
求人票の作成・改善
スカウト業務の設計・運用
スカウト部隊（パート）への指示出し・進捗管理
人材紹介会社（エージェント）との折衝
採用要件の整理、現場・経営陣とのすり合わせ
採用プロセス全体の設計・改善
【労務領域】
労務管理全般（勤怠・残業・有休管理）
社会保険・労働保険手続きの統括
就業規則・社内規程の整備・改定
労務リスクの管理、労務トラブル対応
外部社労士との連携・窓口対応
労働関連法令への対応・社内周知
【総務領域】
オフィス環境・備品・ファシリティ管理
社内ルール・業務フローの整備
社内イベント、各種手続きの運営管理
契約・文書・印章管理
総務業務の効率化・仕組み化
【マネジメント・経営支援】
コーポレート部門全体のマネジメント
業務設計・運用改善、仕組み化 - 求められるスキルは
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必須 ■ 求める人物像（必須要件）
・採用、法務、総務、労務、経理の全てにおいて実務経験がある方
・契約書の作成・レビューを主担当として行った経験
・事業会社または法律事務所での法務実務経験
・反社・与信チェックの経験
・採用実務経験3年以上
・マネジメント経験（人数・年数不問）歓迎 ・司法書士資格、弁護士資格（※必須ではありません）
・ベンチャー・成長企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋２丁目７－８ FPG links KYOBASHI ７/８階
※リモート不可・固定勤務
※基本出社となります。 - 勤務時間は
- ■所定労働時間
09:00～18:00/休憩60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制1000万円～ 管理監督者のため残業代支給なし
賞与 無 - 待遇・福利厚生は
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金：無
ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)
誕生日休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（男女共に実績あり）
看護休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.LENUA-001
