- なぜ募集しているのか
- クリエイティブ制作依頼増加のため人材募集
- どんな仕事か
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【正社員求人】コミュニケーションデザイナー / 同社サービスのブランド価値を伝えるクリエイティブ◎Web・LP制作、戦略的デザイン可能な方【概要】
同社が運営する同社サービスのWebを中心としたクリエイティブ領域において、サービスの価値と進化を正しく・魅力的に伝えるデザイン業務を担当します。
【仕事の詳細】
■概要
デザイナーは、同社サービスのコミュニケーションデザイナーとして、Webページ制作と情報設計を行います。
■企業／商品背景
同社は契約マネジメントプラットフォームを提供する企業で、電子契約サービスを中心に事業を展開しています。
■業務フロー
デザイナーは、マーケティングチームと協働しながら、以下の業務を行います。
〈制作物〉
・Webページ（サービスサイト、LP、特設ページ）のデザイン・改善
・バナー／広告素材のビジュアル制作
・デザインの成果に基づく改善提案（ABテスト、CVR向上など）
■関係者との連携
マーケティング、営業、広報など多職種のメンバーと連携し、施策の目的を理解・整理し、最適なクリエイティブを提案します。
▼補足業務・その他
Web領域以外の、展示会、営業資料、セミナー、ホワイトペーパーなどのクリエイティブにも携わる可能性があります。
【その他特徴】
・事業成長に直結するクリエイティブに携わることができます。
・ブランド価値を形づくる責任とやりがいがあります。
・法律、契約という社会的インフラに関わるプロダクトで、誠実なコミュニケーションデザインが求められます。
・新しいツールや表現手法を学び、自律的に提案・実行できる成長環境があります。
<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Mac
Figma
Google Analytics
HTML5,CSS - 求められるスキルは
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必須 ・Web、グラフィックデザインの実務経験（5年以上）
・デザインリードもしくはアートディレクションの実務経験（1年以上）
・プロジェクトの戦略/企画から関わっていたご経験
・ワイヤーフレーム制作経験
・LPデザインの経験
・コンバージョンを目的としたページ構成・情報設計・デザインの経験
※書類選考時にポートフォリオのご提出が必須となります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
・残業時間：平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
月額：44万円～57万円
年収：537万円～691万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当または裁量労働手当（※(2)）を除いた額
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
＜月額＞447,599（116,500）円?576,038（149,900）円
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします - 待遇・福利厚生は
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1. 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険を法令通り適用
2. 主な福利厚生制度：
- 社内表彰制度
- 企業型DC（確定拠出年金）制度
- 従業員持株会
- 部活動補助制度
- 住宅手当
- 書籍購入補助制度
- 自転車通勤制度
- 定例懇親会
- シャッフルランチ（月1回、ランチ代1,500円補助）
- リゾートサポート制度
- ベビーシッター費用補助
- 不動産仲介手数料割引
- 副業OK制度
- MacBook貸与（職種に応じてAirまたはPro）
3. その他の特典：
- PC貸与
- 住宅手当（会社と自宅の直線距離2km未満、上限3万円）
- 持株会（拠出額の5%を会社が補助）
■制度・規定
就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修 - 休日休暇は
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- どんな選考プロセスか
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一次面接（事業部マネージャー）
↓
二次面接（事業部長）
↓
最終面接（取締役）
↓
内定
※面接回数は変動する可能性がございます
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.KJHXA-50598
