- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
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急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー／年間休日120日以上【職務概要】
経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M＆A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP＆Aの体制強化を目的にまずはマネージャーとして経営管理の基盤を固めていただき、早期に「経営企画部長」として組織を率いていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・予算（P／L）策定、予実・見込管理
└経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
└各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理
・経営改善・効率化に向けた企画立案
└コスト管理／削減案の策定
└業務プロセス改善の推進
・資金調達（Debt／Equity）に関わる業務
・その他：M＆A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応
■ このポジションの魅力
本ポジションでは、経営層と近い距離で事業運営の意思決定を支えるデータ分析や改善提案に携わるとともに、
M＆Aや資金調達、IPO準備など非連続な成長を支える業務にも関与いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のうち1つ以上の実務経験を深くお持ちの方
・経営管理の実務
（予算策定から運用までを一貫して担当し、数字の変化を事業改善に繋げた経験）
・M＆A／再編の実務
DDやPMIの実務、あるいは不採算事業の整理・撤退における論点整理や実行の経験
・経営支援の実務
経営陣に対し、複数のシナリオを提示し、合意形成を導いた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限あり）、業務交通費全額支給、ノートPC貸与、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、育児休業制度、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408157229
