- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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Fintech・決済ソリューション企業／業界大手でキャリアアップ◎【職務概要】
同社が提供するクレジットカード・QR・コンビニ等の各種決済サービスにおいて、金融犯罪リスク（不正・AML・法令違反等）を最小化するための既存加盟店の管理・監視・是正業務を統括いただきます。
【職務詳細】
■決済事業者および監督機関との運用に関する窓口・調整・協議
■事故やインシデント発生時の報告書作成および改善協議
■既存加盟店の取引監視、リスク兆候の検知、是正指導
■不正が顕在化した加盟店への改善指導書発行や取引制限の判断
■AML・不正対策方針の策定、割賦販売法やブランドレギュレーション等の改定対応
■社内運用ルールやガイドラインの整備、社内教育の企画・実施
■内部統制および監査対応、ルール・手順書・台帳の更新管理
■監視システム導入時の要件整理（社内システム部門や外部ベンダーとの協働）
■他部署（営業・技術・法務等）との連携および調整
＜ミッション＞
キャッシュレス化の進展に伴い高度化するリスク環境に対し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」を実現することがミッションです。事業の安全性と信頼性を引き上げるスペシャリストとして、リスクと事業価値のバランスを判断する重要な役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■クレジットカード決済における顧客管理、PSPでの顧客管理、または決済業界特有の規制・法令対応のいずれかの実務経験がある方
┗例：処理、調査、運用、不正対策、モニタリング、決済事業者や国際ブランドとの渉外対応等
■社内関係部署との調整および改善推進の経験がある方
【尚可】
■決済事業者や国際ブランドとの渉外・調整経験がある方
■金融関連企業におけるリスク管理、コンプライアンスの業務経験がある方
■割賦販売法、クレジットカード決済の処理経路、PCI DSS、ブランドレギュレーション等の知識がある方
■カード会社またはPSPでの情報漏洩対応、不正顕在化加盟店の指導対応経験がある方
■データ分析および、分析結果からロジックを導く業務経験がある方
■チームマネジメント、部門横断プロジェクトの推進経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
月給制：月額546729円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、表彰制度、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、グループ全体イベント
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408188896
