- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にともなう増員
- どんな仕事か
-
グローバルで3，000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有するチーム金融機関のサステナビリティへの取組みを、IT・デジタル、AIなどのテクノロジーにより支援し、データドリブンなサステナビリティ経営の実現を支援します。
以下のようなプロジェクトにおけるテクノロジーの活用に、コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメント、ビジネスアーキテクト、もしくはデータサイエンティストの、いずれかの立場で貢献していただきます。
・SSBJやCSRDなどの基準に対応した情報開示のプロセス・体制構築
・GHG排出量などのサステナビリティデータの収集・管理・分析の高度化（データガバナンス）
・気候変動リスクシナリオ分析（物理的リスク、移行リスク）
・脱炭素推進、生物多様性・人権・人的資本経営への取組み
加えて、マネージャーとしてプロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの管理・ケア、案件の創出も担っていただきます。
【補足】
日本において、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題への専門性と、銀行・保険・アセットマネージャー等の金融セクター（FSO）の知見を活かし、産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進するFSO CCaSSチームを立ち上げ、企業の持続的成長を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■デジタル、AI、サステナビリティといった幅広い分野における技術や制度動向の習得意欲・挑戦意欲
■以下3領域のうち、2領域以上での実務経験があり、3領域すべてに関心があること。
・企業のサステナビリティ業務（GHG排出量計測および排出削減、情報開示、リスク分析等）の実務、
もしくはコンサルタントやサービス提供者の立場での経験
・ ITシステムの設計・導入・開発プロジェクトに関わった経験
・金融機関での勤務経験、もしくは金融機関向けにサービス・製品等を提供した経験
【尚可】
・生成AIの業務での活用
・コーディングやローコードツールでの開発経験
・TOEIC 800点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
-
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408194792
