- なぜ募集しているのか
- 人事部の更なる組織強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【NTTグループ】経営をサポート／フレックス／残業月10時間【職務概要】
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・（メイン業務）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
・（サブ業務）契約書審査、法務相談
【募集背景】
管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。
【配属先】
コーポレート本部 法務部
[部署名] 法務部 [部署人数]1名（部長）
【魅力】
■裁量を持って働ける：契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
■成長環境：社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務相談（3年以上）
・契約審査（3年以上）
・内部統制の構築運用・監査法人対応
・規程管理（規程掌握
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 勤務時間例：9：30～18：00 ※標準労働時間：7.5 時間／日
フレックスタイム制度（コアタイム：11：00～16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:610万～750万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、副業制度、私服通勤可 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408189820
