- なぜ募集しているのか
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- どんな仕事か
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【年間休日125日】土日祝／結果とその過程を公正に評価／福利厚生充実◎【職務概要】
都心5区を中心とした区分所有オフィスの資産価値維持・向上を担い、PM業務全般およびマネジメントを担う課長職候補のポジションです。
【職務詳細】
・入居契約時の引渡し対応および解約手続き
・契約更新時の賃料改定交渉および更新手続き
・退去時における原状回復工事の手配および進捗管理
・修繕工事に関する業者選定、見積取得、発注管理
・オーナーへの運用状況報告および各種提案
・チームメンバーの業務管理、育成、マネジメント
【その他・魅力】
オーナー目線での中長期的な不動産価値向上に携わりながら、組織運営にも関与できるポジションです。
【オススメコメント】
都心一等地の不動産を扱い、PMとしての専門性だけでなく、マネジメントスキルも発揮できるポジションです。評価制度が明確で、実績次第でスピード感ある昇給・昇格を目指したい方に特にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界における実務経験
・プロパティマネジメントを含む不動産管理業務の経験
・マネジメント業務の経験
・宅地建物取引士資格
【尚可】
・オフィスビルのプロパティマネジメント経験
・賃料改定や条件交渉に関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:860万～1200万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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リフレッシュ休暇、ベネフィットステーション、ノー残業デー、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務、フレックスタイム、育児フレックスタイム、企業型確定拠出年金（3％分別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇（10～20日）■GW休暇■リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408222312
