- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
同社のアライアンス組織における責任者候補として、法人提携チャネルを「第二の新規媒体」として確立するための戦略立案から実行、組織構築までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・法人チャネルの確立：企業の福利厚生や金融教育を切り口とした「社員向けセミナー」の標準パッケージ化を推進し、安定的なリード創出スキームを構築します。
・外部企業との協業：提携先に向けた提案・交渉、契約締結および関係性構築を行います。
・マーケティング戦略の立案・実行：オンライン・オフラインを横断した販促戦略の全体設計とディレクションを主導します。
・組織間シナジーの最大化：営業現場（アセットプランナー）とマーケティング部門の橋渡しを行い、KPIとターゲットを共有した効率的な運用体制を構築します。
【ミッション】
ダイレクト広告に依存しない持続的な成長を実現するため、マーケティングの力でアライアンスを再定義し、組織的な仕組みを構築することが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5年以上のセールスマーケティング業務経験（クライアントマーケティング）
・企画要件設計および実行ディレクション経験
・オンライン／オフライン横断の販促マーケティング戦略の全体設計から実行までの実務経験
・外部企業との協業に向けた提案、交渉、契約締結の経験
【尚可】
・toB／toC領域における、広告、プロモーションを活用した新規顧客獲得経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の指定する事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン接種、企業主導型保育園、資格の総合スクール等の法人会員等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408274533
