- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴い、増員
- どんな仕事か
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日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！【業務概要】
東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。
【職務詳細】
◆日業管理運営業務（海外４店舗・不動産保有 10 か国）
・契約書確認、締結業務
・海外店舗の財務会計状況の確認・報告
・資金状況のモニタリングおよび調整
・海外経費の支払業務（海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理）
・海外拠点の決算書（英語）をもとに必要な社内稟議・承認を経て貸付実施
→必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。
◆国際税制対応
・移転価格税制対応
・外国子会社合算税制
・グローバルミニマム課税やキャピタルゲイン税対応業務
・租税条約対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5年以上
・海外子会社等の管理経験
・課長レベル以上のマネジメント経験
(＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル)
・ビジネスレベル英語
・海外との契約締結経験（交渉担当者の経験）
【尚可】
・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験 5年以上
・海外拠点での勤務者
・海外出張可の方（一人で出張計画を立て、業務をこなせる方）
・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける）
・CPA、税理士、CIA などを保有、あるいは勉強中の方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都大田区新蒲田1-7-4
京浜東北線「蒲田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
年俸制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 ※但し、業績による - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助 ※入社時を除く、研修制度（店舗研修・内観研修1週間）、ベネフィット・ワン加入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考（WEBテストあり）→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-407299359
