- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆【職務概要】
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・リスク・コンプライアンスに掛かる企画、推進、管理、運営全般（モニタリング、個別案件の助言、各種インシデントへの対応・指導等）
・情報セキュリティ、情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト、品質管理業務に関する事項への対応
・ガバナンス、規律維持の観点での各種ルール、経費運営状況のモニタリング、企画管理等
・本社との各種調整業務
・コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画、運営、推進
【将来のキャリアパス】
本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域（人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など）へ挑戦できる機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一般的な内部管理関連業務の経験
・既存概念や前例に拘らず、未来志向で企画、判断、提言ができる方
・自ら又は関係部と協力し、案件を完遂する実行力
・社会的なリスク、コンプライアンス遵守に対する理解、感度
・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる方（必要に応じ出社可能な方）
【尚可】
・リスク、コンプライアンス業務の実務経験（2年以上）
・弁護士資格、または企業法務、商事法務の実務経験
・公認内部監査人、各種コンプライアンス、リスクに関する資格
・Excelマクロなどを駆使できるITスキル、DX化推進の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額467400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408250166
