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【急成長企業】年間100名採用のコンサルファーム／人事部門マネージャー募集中！【職務概要】
同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計
・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング
・採用組織の設計（役割分担・評価・育成）
・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築
・経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案
・採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有
【ここでしか積めない経験】
・生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる！
・立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる！
・コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える！
～目指せるキャリアパスについて～
・HRマネージャー
・HR責任者
・グループ横断HR など
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用戦略立案～実行を主導した経験
・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験
【尚可】
・小規模でも採用チームを率いた経験
・経営・事業側との折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分
各線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:720万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:※上現年収・能力やご経験を考慮いたします。
賞与:インセンティブ制度あり（年2回・個人成績に応じて支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可（マルチLLM）、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・服喪・その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408292511
