- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集
- どんな仕事か
-
実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS【職務概要】
本ポジションは、”シンガポール市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。
現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。
【職務詳細】
・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのマレー語または中国語力
【尚可】
・SaaS／CRM／営業DX領域での経験
・ASEAN市場（特にシンガポール）でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行い数カ月後にシンガポール拠点に駐在いただく予定です - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～2500万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（会社規定に基づき支給）、営業交通費全額支給、出張手当、SOの付与あり、ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は基本的に現地カレンダーに則ります）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日
- どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談＞一次選考＞適性検査＞最終面接＞内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408294467
