- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
IT統制に関する評価・改善に主体的に取り組み、関係部門と連携しながら
内部統制業務全般をリードいただける方を募集しています。
【職務詳細】
■IT統制評価業務の管理全般：
・IT全社的統制、IT全般統制（ITGC）、IT業務処理統制（ITAC）の年間計画策定
・統制評価のレビューおよび結果取りまとめ
・評価プロセスの効率化・標準化
・経営層への報告資料の作成
■改善提案および高度化の推進：
・不備結果に対する改善提案、影響調査、不備調書対応、監査法人対応等
一連のとりまとめ
・内部統制の高度化推進
・関連プロジェクトの推進（例：IT統制高度化プロジェクト）
・システム部門・事業部門などとの連携など
【本ポジションの魅力】
★事業拡大を続ける成長企業の「内部統制の高度化」をリードできます。
★現状維持に留まらず、統制の仕組みづくりや改善を主導できます。
★経営層・システム部門を巻き込んだプロジェクト推進が可能です。
★事業横断での課題解決や、高度化プロジェクトの推進など、
チャレンジングな役割を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT統制に関する実務経験（ITGC、ITACの評価）
・部門横断での業務推進経験（システム部門とのコミュニケーションが
問題なく行えるIT知識）
【尚可】
・金融機関での内部統制・内部監査に関する実務経験
・監査法人におけるIT監査業務の経験
・IT統制の高度化プロジェクトや改善施策に携わった経験
・CIA、CISA、CFE、CPA（日／米）などの関連資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408216001
