- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため拡大
- どんな仕事か
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スポーツDXを加速させるベンチャー企業／経営層とタッグを組み、攻めの採用戦略を牽【職務概要】
中途採用チームのリーダーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。
【職務詳細】
・採用戦略・ストーリーの策定：採用ポートフォリオの立案、およ同社の魅力の言語化・広報戦略の策定
・人物要件の定義： 現場部門長へのヒアリングを通じて、スキルセットおよび人物像の策定
・マルチチャネルの最適化：ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、採用広報など、多様な手法を組み合わせた母集団形成
・選考エクスペリエンスの設計：カジュアル面談から内定承諾まで、候補者一人ひとりに寄り添ったアトラクト（動機付け）と、高い承諾率を実現するためのプロセス構築
・データドリブンな改善：採用実績の分析に基づく役員へのレポーティングとPDCA施策の提案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での中途採用実務経験（3年以上）
・エンジニア採用、またはハイクラス層の採用経験
・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験
【尚可】
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
・採用広報やリクルーティングマーケティングの経験がある方
・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験がある方
・年間30名程度の採用活動を行った経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
JR山手線「大崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※決算賞与あり
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408075048
