- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎【職務概要】
クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。
【職務詳細】
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
・Biz採用における戦略・戦術設計
・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
■現在の体制
ビジネスサイド採用チームは社員8名とRPO数社で構成。COO直下の体制で「事業に資するHR」として、高難度かつ年間100名超の採用計画に挑んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用またはHRBPの実務経験（3年以上）
・年間30名以上の中途採用経験、または人事部門の立ち上げ経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをオーナーシップを持って推進できる方
・自ら課題設定を行い、具体的な改善アクションまで完遂できる方
【尚可】
・5名以上の採用チームのマネジメント経験
・管理職クラスの中途採用実務経験
・IT／SaaS領域における中途採用経験
・採用マーケティングやブランディング業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
京急本線、浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1050万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型確定拠出年金（DC）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／28～1／3）、年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談／1次面接→WST→最終面接（モチベーショングラフ／リファレンスチェック）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408245373
