- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【業界最大級の巨大市場で戦う建設DX SaaSプロダクト】
同社は、建設業という約60兆円規模の巨大産業に向けて、現場業務のデジタル化を推進するSaaSプロダクト「SPIDERPLUS」を自社開発・提供する建設Tech企業です。建設現場向けDX市場は拡大傾向にあり、2030年には約1250億円規模に成長する見込みで、今後の市場成長余地は大きいとされています。
【SPIDERPLUSによる現場改革】
「SPIDERPLUS」は、図面管理、現場写真、検査・是正指示、帳票作成、情報共有など、建設現場で日々発生する業務をクラウド/モバイルで一元管理するSaaSです。単なるツールではなく、現場担当者の当たり前の手間を削減し、チーム全体の生産性を飛躍的に向上させます。実際に導入企業における継続利用率は99％超という極めて高い数値を維持しており、ユーザー満足度・定着率の高さが事業価値の裏付けとなっています。
【市場成長を捉えるプラットフォーム戦略】
同社は「単一機能のツール提供」にとどまらず、業務領域を広くカバーするプラットフォーム化を進めています。「コト（情報）」だけでなく、「ヒト（労務・安全管理）」や「モノ（資材・機材）」まで含める構想により、建設現場を横断的に最適化する「SPIDERPLUS Workspace」構想を推進しています。 - 求められるスキルは
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必須 ◆以下の経験は必須
・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上)
・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上)
◆下記いずれかの経験が1つ以上（指定以外は1 年以上）
・データ分析に必要なKPI や閾値の定義、データ推移予測などを行なった経験
・BI ツール等のデータ分析ツールの活用経験
・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験
・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験
【歓迎】
・BI ツール（Looker studio、Tableau等）を使ってダッシュボードを構築した経験
・Python を実務レベルで使用した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
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役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、昇給年2回、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、 育児中の時短勤務
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.GKL-40577220260122
