なぜ募集しているのか: 案件増加による増員となります。
どんな仕事か: 【社長室について】
新しいテクノロジーを用いた社会やアーキテクチャの変革をするべく、主に海外での事業や提携について、調査するとともに、具体的な施策の実現に向けて活動して頂きます。
また、オペレーティブな日常の業務としては、経営会議の運営のほか、取締役・執行役員等が検討する個別テーマ（特命事項）に関する業務に従事して頂きます。

(1) 経営層サポートおよび経営会議関連業務
・社長および執行役員の特命事項に関する対応・推進
・経営会議の運営（議事進行、資料作成、各部門との調整等）
・経営会議における特命事項の企画・管理
・全社イベント（NCC等）の企画・運営支援
・秘書業務および関連する付随業務

(2) 社内外コミュニケーションおよびグループ調整業務
・海外を含む事業・業務提携に関する企画・推進・調整
・グループ会社間の連携強化および調整業務
・企業広報活動およびSNS等のソーシャルメディア運営に関する業務
・会社施設の管理・運営に関する業務

(3) 新規事業・変革推進に関する業務
・新規事業および社内インクルージョン推進に関する企画立案・実行管理
・新しいテクノロジーを活用した社会・企業変革の推進
・上記に関連するプロジェクトの企画・運営・推進

【魅力】
経営判断や事業推進に直結する多様なテーマに携わり、経営層の近くで意思決定に関われます。社長室として会社全体を動かし、変化の中心で成長を実感できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は30代前半となり、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・インターネット、テクノロジーに関する興味関心
・海外留学、海外勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
アクセス：JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
月給制
基本給：356000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：102900円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回(7月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、DG Camp（保養所）、ベネフィットステーション、表彰制度、会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定　予定
※場合により選考ステップが変化することもございます。

社長室マネージャー候補【東証プライム上場/フルフレックス】

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド