- なぜ募集しているのか
- 自動車産業は「CASE」による大変革期を迎え、組込みソフトウェア開発やITインフラ技術の重要性が飛躍的に高まっています。当部では、クラウドSIやデータ連携基盤開発、セキュリティなど、多様なITインフラソリューションを提供し、モビリティシステム構築やサービス開発を支援しています。これに伴い、革新的なデジタル領域での価値提供を推進し、産業発展に貢献できる人材を募集しています。
- どんな仕事か
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モビリティ・IoT分野のインフラ領域全般におけるプロジェクト推進・サービスマネージャをご担当いただきます。
スキル・経験・ご希望に応じて、下記業務いずれかに携わっていただきます。
・クラウドやオブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクトにおける設計・構築・運用・改善業務
・モビリティ領域の開発・検証環境の運用、DevOps体制整備や技術支援
・モビリティ企業や関連業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント業務（プロジェクト推進、運用改善、顧客対応等）
◆入社後のイメージ
上記いずれかの領域で、既存顧客案件や新規プロジェクトに参画し、OJTや研修制度を通じて業務知識・技術スキルを習得いただいたり、現場での経験を積んでいただきます。
将来的には、プロジェクト推進リーダーやサービス企画、アカウントマネージャなどへのキャリアアップの機会も用意されています。
また、主要顧客のモビリティ関連企業へのサービス拡大や付加価値提供を推進し、デジタル人財として成長できる環境が整っています。
◎開発環境/商材の説明
■主要なスキル
・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL
・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト
・工程：設計、構築、テスト、運用
◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
◆このポジションの魅力
モビリティサービス部では、自動車×コネクティッド技術に対応するITエンジニアが活躍。ITインフラ全般で最先端技術を習得し、基盤構築やシステム開発をリードします。スペシャリストとしての成長や、PM・管理職へのキャリアパスも広がり、安定した顧客基盤のもと自己成長を実感できる環境です。
◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 モビリティサービス部へ配属予定。
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
中部オフィス：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG
アクセス：伏見駅 地下鉄東山線・鶴舞線 1番出口より徒歩1分／丸の内駅 地下鉄桜通線 6番出口より徒歩7分
もしくは、客先常駐
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：339600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENAA-657201
