- なぜ募集しているのか
- SCSKでは、オフィスを「働く場」から「価値を生むサービス」へ進化させる取り組みを進めています。
直近では、ネットワンシステムズとの統合を見据えた文化融合・オフィスサービス統合、在宅勤務とのハイブリッド運用を前提としつつ、出社時に最大限価値を感じられる場づくり、オフィスサービスの最適化・効率化へのニーズが高まっています。
単なるオフィス構築ではなく、“作った後にどう使ってもらうか”まで踏み込んだ企画・運用・サービスデザインを担える人材を必要としています。
社員が使いやすい環境をつくるため、現有リソースを最大限活用し、より良いサービスへ改善を提案・推進できる方を歓迎します。また、組織変革を目指しており、経営層や事業部を巻き込みながら企画を自走できる人材を求めています。 - どんな仕事か
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下記の組織業務に携わりながら、経営層や事業グループを巻き込んで次世代のオフィスサービスや総務業務の企画立案を主導するとともに、既存の運用基盤を的確に理解・活用しつつ、新しい働き方に向けた価値提供を自ら企画・推進する変革ドライバーとして活躍いただきます。
【組織業務】
ファシリティサービス部では、オフィスに関する総務業務全般を担当しています。
・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）
・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）
・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）
・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理
・災害対策、災害訓練の企画立案・実施
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・当部ではオフィス構築 × 活用促進 × サービス設計まで一気通貫で対応しているため、オフィス環境構築における広範かつ専門的な経験が可能です。
・作るだけではなく、使われる場をどう設計するか という高度な企画力を身につけられます。
・中堅層以上の方には、次世代の総務組織の責任者を担っていただくことを期待します。将来的には、オフィス機能の高度化のみならず、バックオフィス全般の高度化を担っていただけることも期待します。
◆研修
総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務・法務本部 ファシリティサービス部へ配属予定。
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験（目安：3年以上）
総務・オフィス運営・ワークプレイス運用改善の実務経験
オフィス構築やレイアウト変更の企画・推進経験
オフィス環境の企画提案や改善提案を行う企業での法人営業経験
業務改善／運用改善／DX推進（RPA・SaaS・デジタル化等）の経験
※自ら課題を見つけ、改善した経験を重視します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：339600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENAA-657091
