- なぜ募集しているのか
- 「AIセントリックなデジタルオファリングサービス」への進化を加速させるため、その中核を担う「PROACTIVE AI」の開発エンジニアを募集します。ERPに蓄積された膨大なビジネスデータ（会計、販売、生産管理、人事）を活用し、お客様の経営課題を解決し、業務効率化・自動化を実現する、これまでにないAIソリューションを共に創り上げる人材、アジリティ高くマーケット投入していくための人材が不足しております。高度人材・即戦力人材を希望します。
- どんな仕事か
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以下の業務をお任せします。
(1)AI機能、業界特化・業務特化AIエージェントの企画設計
・ ERPに蓄積された会計、販売、生産管理、事のデータを活した、新たなAI機能の企画案
・ 顧客の潜在的なニーズや業務課題を分析し、解決策となるAIソリューションの設計
・ 成AI（LLM）、需要予測、異常検知、最適化など、最新AI技術の応研究と技術選定
(2)AIモデルAIを活したシステムの開発実装
・ Python、各種AIフレームワークをいたAIモデルの開発、評価、改善
・ Google Cloud (Vertex AI, Gemini) やMicrosoft Azure (Azure OpenAI Service) など
クラウドプラットフォーム上でのAI機能の実装
・ PROACTIVE本体やBIツール（Looker等）とのAPI連携開発
(3)プロダクトへのインテグレーションと改善
・ 開発したAI機能をプロダクトへ組み込み、継続的なパフォーマンス改善や機能拡張
・ リリース後の効果測定、ユーザーフィードバック分析に基づいた改善サイクル
◎開発環境/商材の説明
開発語 : Python, etc.
AI/ML基盤 : Google Cloud (Vertex AI, Gemini, Looker),Microsoft Azure (Azure OpenAIService)
フレームワーク : TensorFlow, LangChain, etc.
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆このポジションの魅力
このポジションは、社会的インパクトの大きな自社ERPプロダクト開発に携わり、実ビジネスデータを活用したAI開発や最新技術への挑戦が可能です。企画からリリースまで一貫して担当し、幅広いキャリア形成ができる魅力的な環境です。
◆研修
各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PROACITVE事業本部 プロダクトストラテジー部への配属予定。
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 PythonをいたAI機械学習モデルの開発実務経験（3年以上）
下記いずれかの専分野における深い知識と開発経験
・然語処理（GPTなどのLLM関連技術、RAGなど）
・時系列データ分析、需要予測
・画像認識
Google Cloud (Vertex AI, BigQuery等) または Microsoft Azure (Azure OpenAI Service, AzureML等) を利したAIソリューションの開発運経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：339600円～599100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：34時間
固定残業代：98400円～139500円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENAA-656582
