NEW 掲載期間26/02/03~26/02/16 求人No.ENAA-656546

サービス改善エンジニア(新規自社パッケージ/クレジットカード会社向け)■住友商事G/東証PRM

事業企画

年収600万円~1249万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
SCSK金融グループでは、これまでの受託開発案件がメインであった業務スタイルから、高付加価値領域へのシフトと題して、自社サービスの開発・拡充・発信を戦略として掲げています。その中でも当本部では、クレジットカード会社向けの開発・構築実績をもとに与信業務システムとしてパッケージ化した「CreditLibra」(クレジットライブラ)を2024年にリリースいたしました。
まだ開発から間もなく、顧客企業の一部でご利用いただいている範囲に留まっているものの、このCreditLibraを今後より拡販していくために、サービスマネージャのポジションを募集しております。
どんな仕事か
サービスの担当~マネージャとして、事業の企画・開発・営業・運営などにかかわる業務に携わって頂きます。
(1)入社直後は現在進行中のプロジェクトに参画し、半年~1年程度を目途に業務のキャッチアップを行います。 
<担当プロジェクト例>
・カード入会・途上与信の面ですでにサービス導入済みの顧客に対して、保守・追加のエンハンス開発等の実施
・現状の課題や顧客FBを活用したうえで、サービス改善・改良ポイントの検討
・新規導入する顧客向けのプロジェクトに参画し、導入作業やカスタマイズ作業の実施

(2)マネージャとして取り組める状況が整ったら、主担当 (サービスマネージャ)として、「サービス拡販」のミッションをもとにご活躍いただきます。
<想定される業務例>
・営業部隊との連携 (営業担当が使用する汎用資料の作成、新規顧客開拓にむけての同行 等)
・顧客との信頼関係強化のうえでサービスへの意見を集めて、今後の「CreditLibra」のロードマップを作成
・ソフトウェアのアップデート情報(OS等)やサービス終了情報を収集し、サービスに反映していく業務 etc. . .

■CreditLibra
カード入会・途上与信業務における標準機能・標準フローを実装し、与信業務の効率化と短期間での導入を実現しました。(現在サービスページについては制作中)
【システムの特長】
(1)入会審査から途上与信まで審査領域を幅広くカバー
(2)スコアリングとルールを併用した柔軟で高精度の審査
(3)最短審査時間6秒・自動審査率90%

CreditLibra | SCSK株式会社

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融システム第二事業本部 (ノンバンク担当:営業部隊10~15名、技術部隊150~160名程度)
○第一部 ・・・クレジットカード業界 (本求人の募集元:約60名程度)
○第二部 ・・・大手リース/レンタル業界
○第三部 ・・・住宅ローン・その他金融サービス業界
求められるスキルは
必須 下記、いずれかに該当
システム構築/保守案件のプロジェクトマネジメント経験
企業向けシステムにおいて、オープン系言語で3年以上の開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
アクセス:有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円
月給制
基本給:339600円~599100円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:34時間
固定残業代:98400円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界38カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・13期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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