- なぜ募集しているのか
- 当部では、お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。
- どんな仕事か
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要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。
ご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2～3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。
■アサイン検討プロジェクト例
(1)大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義～リリース)
(2)大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発
■入社後
入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダーという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。
・入社3か月での基礎を確実に理解する
・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する
・入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当
◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
【WEB】
・ソリューション：Dynamics365
・開発言語：C#, JavaScript
・コラボレーションツール：Redmine, Backlog,Teams等
・開発環境：Visual Studio等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
このポジションでは、Dynamics365スペシャリストやCRMコンサルタント、さらにはビジネスクリエータとしてキャリアアップが可能で、プロジェクトマネジメントや事業戦略の推進に挑戦できます。
◆研修
※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第四部への配属予定。
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 Dynamics365（CE）経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450～1200 万円
月給制
基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENAA-656540
