なぜ募集しているのか: 製造業向けCAEソフトウェア／設計開発ソリューション販売のさらなる拡大を目指し、製造業の研究開発・解析業務の実務経験あるいは、CAEソフトウェアの販売・サポート、周辺システムとの連携機能開発の経験を持つ技術者を募集します。事業のグローバル化やAIの活用など急速に変化するビジネス環境の中、同社の事業変革を一緒に推進し、新しい価値創造にチャレンジしたい意欲的な方を歓迎します。ご自身の経験を最大限に発揮し、共に未来へ挑戦しましょう。
どんな仕事か: 配属後は適正を考慮し、海外製CAEソフトウェアであるMAGMA, TRANSVSLOR MATERIAL FORMAING(FORGE), GeoDict, IPS Cable Simulation のいずれかの製品の技術業務を担当いただきます。営業(プリセールス/プロモーション)の技術支援から、お客様の課題抽出、製品の導入・運用支援、システム開発のスキルを保有されている場合は他システムとの連携機能開発やツールのカスタマイズ開発を担っていただきます。

◎開発環境/商材の説明
MAGMAとTRANSVSLOR MATERIAL FORMAING(FORGE)は、製造業の生産工程（鍛造・鋳造）をシミュレーションする3Dソフトウェアであり国内外で広く利用されています。
GeoDictは、素材・材料の研究開発向けのシミュレーションソフトウェアであり、日本国内では特にEV向けのバッテリー開発での実績が豊富です。
IPS Cable Simulationは、ワイヤーハーネスやホース、ケーブル類専用のシミュレーションツールです。設計領域での活用が進んでおり3DCADとの連携システム開発などのニーズが高い製品です。

◎関連URL
当部取り扱い製品・サービス・導入事例紹介　
https://www.scsk.jp/product/common/cae/index.html

【ポジションの魅力】
製造業の研究者と課題解決に取り組み、専門知識や経験を習得可能。
海外メーカー・研究機関との交流でグローバルな視野を育成。

【キャリアパスのイメージ】
1～3年目：
製品プロモーション、導入・運用サポート、受託解析業務などを経験。適性に応じてシステム開発やAI関連ソリューション提案を担当。
4年目以降：
製品の技術責任者として海外メーカーと連携、国内販売戦略を担当。
AIや量子技術を活用し、CAEとの組み合わせによる新ビジネスを創出。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製造事業グループデジタルエンジニアリング事業本部プロダクト技術部への配属予定となります。
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍してます。い
求められるスキルは: 必須以下いずれか
CAEソフトウェア（構造・流体・機構・材料解析等）を利用した実務経験
CAEソフトウェア（構造・流体・機構・材料解析等）の販売・技術サポートの実務経験
製造業の設計・生産技術に関わるシステムの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線　豊洲駅　1c出口方面豊洲フロント出口／ゆりかもめ　豊洲駅　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～1200 万円
月給制
基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円～171700円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

プロダクトスペシャリスト（製造業向け／CAE）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

プリセールス・セールスエンジニア