- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
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同社の重要ITパートナ企業とのアライアンスを推進する仕事です。当事業本部は、本社機能を司る部署にありますので、対象範囲はグローバルから、国内まで幅広く対象とします。
アライアンスを推進するという言葉は広範囲に及びますが、基本的には、特定のITパートナ企業とのビジネス現況を把握し、同社とITパートナ企業とで創出する顧客提供価値を理解した上で、ITパートナとの協業を企画することです。
具体的な例としては以下の通りです。
1) ITパートナ企業と同社とのビジネスデータの収集・蓄積・分析
2) ITパートナ企業と同社幹部との定例会議の企画と運営
3) グローバルの各国・リージョンのアライアンスマネージャとの定期会合の企画と運営
4) 戦略協業の企画・とりまとめ・実行(日本内外を含む)
5) アライアンス領域における次期注力領域の検討
どちらかというと、大規模人数を率いてプロジェクトを遂行するというよりは、少数の限られたメンバでスピード感を以って遂行していく業務がメインとなります。
【アピールポイント】
1) グローバルな業務であること
このポジションは、全リージョンのアライアンスマネージャと連携し、グローバル視点でビジネスを俯瞰する役割を担います。多国籍の仲間と協働しながらマネジメント業務を行い、グローバル経験を積むことができる魅力的なポジションです。
2) アライアンス業務というポジション
このポジションは日本国内での知名度は低いものの、海外で一般的な役割です。日本企業に所属しつつ、グローバルなビジネスモデルを経験できる点が特長です。また、パートナーとの協業を通じてビジネスを拡大するITトレンドの重要性を学び、実践的な経験を積むことができます。
3) 在宅勤務推奨
このチームは在宅勤務が相談可で、通勤が大変な方も比較的取り組みやすいと言えます。勤務時間帯についても、裁量労働(コアタイムなし)ですので、状況に応じてご相談ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
-
必須 英語の読み書きができる能力が求められます。現時点での経験・能力と、その他のスキルとの兼ね合いから応相談となります。
TOEIC 700点以上。 Aランク(860点以上)が好ましい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
本社アクセス:東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800~1350 万円
月給制
基本給:400000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 40000円~70000円
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
持家ローン補助(利子補給、一時金)
退職金:有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回(WEB適性検査:有)
1次面接→2次面接→内定
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掲載期間26/02/03~26/02/16
求人No.ENAA-654440





