募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集となります。
どんな仕事か: 新規セキュリティチームのアカウントリード候補として、大手エンタープライズ企業のセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供します。

【プロジェクト事例】
・セキュリティアセスメントサービス
ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価
サイバーセキュリティ対策の有効性評価
各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価
・セキュリティコンサルティングサービス
セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定
CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援/演習支援
ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかの経験
コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験
SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのPM/PLとしての実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
東京メトロ各線「永田町駅」直結、東京メトロ各線「赤坂見附駅」から徒歩1分
※本社もしくは顧客先での勤務となります

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1500～1800 万円
月給制
基本給：1041667円～1250000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ストックオプション制度、ピアボーナス制度、資格補助、社員旅行、交流(5000円/月)部活制度(10万円/年)
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考途中で適性検査を挟みます
※面接回数は短縮される場合がございます

会社概要

社名: 株式会社Re-grit Partners

事業内容・ 会社の特長: 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。

設立以降、【プライム案件】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルを創業から継続しています。金融、商社、製造、建設など、【売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計約800以上のプロジェクト実績を有しています。　　

【同社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

設立: 2017年8月7日

従業員数: 450名（2025年8月時点）

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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