なぜ募集しているのか: 複数の事業獲得、事業拡大により大幅増員中（業績好調）
※中途入社で活躍しているメンバーが多数います
どんな仕事か: 中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。本ポジションでは事業での審査運用を円滑かつ効率的に実施するための運用フロー、手順書、チェックリスト等を設計・作成することがミッションです。
アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。

中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図るため、中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。
本ポジションでは、制度設計チーム・審査設計チームが策定した申請様式、審査基準、審査フローを基盤に、実際の審査運用を円滑かつ効率的に実施するための運用フロー（業務フロー・手順）、手順書、チェックリスト等を設計・作成することがミッションです。
制度理解や審査基準の把握に加え、現場運用やシステム機能の理解、品質・効率面を加味した設計力が求められます。

＜主な業務内容＞
・審査運用に関する業務フロー（運用フロー）の設計・作成
・手順書の作成・更新
・チェックリストの作成・更新
・制度設計チーム、審査設計チームとの打ち合わせ参加・要件確認
・運用チームとの打ち合わせ参加・運用課題のヒアリング
・運用チームへの手順落とし込み、研修・説明対応
・システム機能・操作に基づく運用設計の反映
・品質管理・効率改善のための運用改善提案

＜業務の特長・魅力＞
・制度設計・審査設計で作られた枠組みを、実際の運用に落とし込む「事務局運営の要」となる役割です。
・業務フロー、手順書、チェックリストなど、審査の品質と効率を左右するコア部分の設計を担うため、制度の実効性向上に直接貢献できます。
・制度理解・審査基準・システム仕様・現場運用のすべてを横断的に把握する必要があり、行政事務・BPO運営・プロセス設計の幅広い専門性を身につけられます。
・中央省庁、制度設計チーム、審査設計チーム、運用チーム、システム開発ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、運用を“最適解”に導く高度なプロジェクト推進経験を積むことができます。
・審査品質の担保や効率化、トラブル予防に直結する改善提案を行うことで、事業全体の安定運営を支える重要なポジションとして活躍できます。

#社会課題に挑む企業
・中小企業の挑戦を支える国の補助事業に関わり、地域経済への貢献を実感できる社会的意義の大きい仕事です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
以下いずれか、または複数の経験・スキルをお持ちの方を対象とします。
・業務フロー設計・ドキュメント作成
・業務構築経験
・事務事業のアウトソーシング、BPO運営経験

＜求められるスキル・知識＞
・補助金制度や審査基準に関する理解
・運用現場の課題把握力と改善提案力
・システム要件・操作に関する基本的な理解
・関係者との調整・コミュニケーション能力

歓迎＜尚可の要件＞
・中小企業支援・スタートアップ支援・地域産業振興などのプロジェクト推進経験
・補助金・助成金事業の審査、採択、検査、報告対応経験
・公共調達（入札、仕様書作成、契約管理）に関する知識・実務経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【キープロジェクト部】国の補助金事業における運用設計担当※リーダーレイヤー～管理職レイヤー
どこで働くか: ※変更の範囲：会社の指定する場所　
埼玉県、その他弊社受託案件履行の都内事業所　
※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。
勤務時間は: ▼フレックス
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイムなし
・1日標準労働時間は7時間30分
フルフレックスタイム制を導入していますが、担当プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：348,000円～580,000円

〇リーダーレイヤーの場合
月給：348,000円～397,000円
想定年収：6,171,000円～7,013,000円（残業30時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収、残業時間・賞与で変動します。）
〇管理職レイヤーの場合
月給：461,000円～580,000円　
理論年収：6,968,400円～8,682,000円（業績、成果に応じて賞与額が変動。管理者のため、残業代⽀給なし）
待遇・福利厚生は: ・退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
・定年：あり（60歳）、再雇用あり
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。

その他福利厚生・研修等は、弊社HPをご確認ください。
休日休暇は: ・土日祝日休み
・年間休日：124日
どんな選考プロセスか: STEP1：エントリー

STEP2：書類選考

STEP3：面接2回(オンライン)

STEP4：内定

補足：
※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【キープロジェクト部】国の補助金事業における運用設計担当（審査運用、データ連携）

事業企画