募集情報

なぜ募集しているのか: 社長の右腕育成のため。
どんな仕事か: 本ポジションでは、事業戦略の策定からパートナーアライアンス、営業基盤の構築まで、バックオフィスBPO／DX事業の成長を一気通貫で推進いただきます。
・自社サービスのUSP（独自価値）の言語化および、それを基点とした事業戦略の立案
・市場／顧客分析、ターゲット選定、主要KPIの設定
・中長期の事業成長ロードマップの策定
・地銀・士業・SaaS企業とのパートナーシップ構築、アライアンス推進
・パートナー企業との共同スキーム設計／JV設立などの共創モデルの企画～実行
・リード獲得の仕組み化（チャネル設計、パートナー施策、マーケ連携）
・CRM／SFAの運用設計、営業プロセス・KPIの標準化
・採用・オンボーディング・育成を含む営業組織の立ち上げと体制構築
求められるスキルは: 必須下記いずれか必須
・法人営業経験5年以上（新規開拓～契約までの一連のプロセスを自ら推進）
・金融機関・士業・SaaS企業等とのパートナーシップ／アライアンス構築経験
・契約内容・提供範囲・導入設計までを含む商談設計力
・バックオフィス（経理・労務等）への理解または学習意欲

歓迎・営業組織の立ち上げ／仕組み化の経験（数値管理、CRM運用、採用・育成）
・パートナーセールス／地銀・地域金融機関との提携実務経験
・CRM（Salesforce／HubSpot）の設計・運用を主導した経験
・BPO、SaaS、バックオフィス業務支援の提案～導入経験
・展示会・ウェビナー等のリード獲得施策企画・実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ・定時：09:00～18:00
・時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円
※月45時間のみなし残業手当を含む
昇給：最大年2回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）　
・食事補助（グループ内事業）　
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
休日休暇は: ・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類参考→面接2回→採用

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は、主にバックオフィス業務の支援・代行サービス（BPO）を提供する事業者です。「関わる全ての会社に最適なバックオフィス環境を実現する」というビジョンのもと、経理・労務・総務といった管理部門の業務をワンストップで代行し、クライアント企業がコア業務に集中できる環境づくりを支援しています。具体的には、日常的な経理処理、給与計算や社会保険手続き、人事管理、総務関連業務などを専門知識を持つチームで受託し、実務オペレーションを代行するとともに、業務フローの整理・最適化を含む上流の業務設計支援やDX導入支援まで行っています。単なる代行にとどまらず、ITツール導入の提案や自動化支援によりバックオフィス全体の生産性向上を図り、企業の成長を支えるパートナーとして機能します。また、コンサルティング的な視点で、業務プロセス改善、標準化支援、経営課題の解決提案も行い、クライアントの持続的な効率化・組織強化に寄与するサービスを展開しています。これまで多数の企業で導入実績があり、バックオフィスの最適化に特化した包括的支援を提供しています。

設立: 2023年

取扱い紹介会社

株式会社TERAZ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314125
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社TERAZ

〒1500041 東京都渋谷区神南１丁目９－２大畠ビル２０２

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